Campagne de lancement - Carrefour adopte Blink en interne - ACTE 3
- Agence 008
- il y a 3 jours
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Au cœur de sa dynamique d’innovation et de proximité avec ses collaborateurs, le groupe Carrefour a lancé Blink, son nouveau réseau social interne ! Une plateforme pensée pour renforcer le lien, fluidifier la communication et mettre en lumière la richesse des métiers qui font vivre l’entreprise au quotidien.
Dans ce cadre, l'Agence 008 a conçu aux côtés des équipes Carrefour une campagne de communication interne 360°, combinant stratégie, création graphique, production audiovisuelle et activations événementielles. Retour sur une aventure collective déployée en trois temps forts !
ACTE 3- Des activations digitales engageantes
Créer de l'engagement et de la réaction, avec une série de GIFS thématiques
Rédaction de baselines et création de GIFS personnalisés, dédiés aux deux phases de la campagne :
Pré-lancement : diffusion sur l'ancien réseau interne du groupe Carrefour dans les semaines précédant le lancement Blink.
Post-lancement : publication d'une seconde série de GIFS au ton décalé pour créer de la réaction, de l'engagement, et susciter des partages.
Scope géographique : diffusion internationale avec un lancement dans 5 pays (France, Belgique, Espagne, Italie, Pologne et Argentine).
Valoriser le réseau Carrefour, avec les "Challenges Magasins Mystère"
Mise en place d'un challenge interne via un canal dédié, à raison de deux diffusions par semaine pendant deux mois post-lancement. Le principe : découvrir quel "magasin mystère" se cache derrière la série d'indices, avec tirage au sort parmi les bonnes réponses en commentaires pour remporter le lot à la clé. L'objectif : créer de l'engagement et attirer de plus en plus de collaborateurs sur Blink.
Célébrer la créativité sur le terrain, avec les "Défis têtes de gondole"
Mise en place de défis thématiques à destination des collaborateurs magasin partout en France, via un canal Blink dédié. Le principe : partager sur le réseau les plus belles mises en scène et théatralisations de produits selon une consigne donnée, avec lot à la clé à remporter. L'objectif : attirer les équipes terrain, une cible stratégique pour le groupe, sur le réseau interne Carrefour.